【創業430年】暮らしの「火」と「水」を守り、伝統の銅の技で世界に挑む、総合職を募集！

当社は、創業430年の長い歴史を誇り、暮らしに欠かせない「火」と「水」を守り続けてきました。

そんな当社には「職人商人（しょくにんあきんど）」という考え方があります。ただ商品を売るだけでも、ただ技術を磨くだけでもなく、自ら手を動かしてものづくりを理解し、その価値をお客様に正しく伝えられる人を目指す姿勢です。

入社後はまず、タゼンの本質のひとつである「銅」に触れ、素材と技術への理解を深める期間を設けています。あかがねチームでの営業支援・広報・イベント運営を通じて会社全体の仕事を学び、将来的にはお客様の暮らしに寄り添うリフォーム営業として活躍いただきます。首都圏で培った企画・広報・営業の経験を、430年続く老舗の「次の一手」に活かせるポジションです。

【具体的な業務内容】

■1年目｜銅を知り、伝える

• 銅製品の製造補助・商品理解・ワークショップ運営
• 銅製品に関する接客・営業支援
• リフォーム営業支援としての広報業務全般
• イベント企画・チラシ作成・販促物制作

■2年目以降｜お客様の暮らしを提案する

• お客様へのヒアリング・現地調査
• リフォームプランの提案・見積作成

■3年目以降｜現場を動かす

• 協力業者との打ち合わせ・工程管理
• 修理対応、イベント企画・運営

【一人ひとりに合わせて、担当領域を広げられる！】

育成期間は約3年。OJTを中心に、個性・適性に応じて仕事の幅を広げます。実際に、ものづくりをしながら企画デザインを手がけるリーダー、広報物のデザインを担うメンバー、管工事の技術習得を進めるメンバー、事務領域を担うメンバーがいます。

【安心の働き方・評価制度◎】

月1回、半期ごとの目標シートに対する振り返り面談を実施しています。年功序列ではなく仕事基準の人事制度へと移行し、行動指針を社員自身の手で策定しています。「男性は営業、女性は事務」といった従来の価値観も見直し、働き方そのものを変えている変革期です。将来的には新店舗の立ち上げにも携わっていただくチャンスもあります！

• 面接時の交通費支給（上限10,000円）
• オンライン面接
• 引越し費用の補助（上限200,000円）
• 仙台市「移住支援金」支給対象法人（単身60万円・世帯100万円（こども加算あり））

• 各種手当：資格手当（20種以上）・通勤手当・家族手当・奨学手当
• 資格取得支援：受験費用・授業料・書籍代を会社が全額負担（制限なし）
• 健康診断：費用を会社が全額負担